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Accueil » Affaire des Faux diplômes : Le Colonel Mamadi Doumbouya doit prendre des mesures pour préserver l’intégrité de la transition en Guinée.
Libre Opinion

Affaire des Faux diplômes : Le Colonel Mamadi Doumbouya doit prendre des mesures pour préserver l’intégrité de la transition en Guinée.

karakannews.comBy karakannews.comjuin 20, 2023Updated:juin 20, 2023Aucun commentaire2 Mins Read
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Depuis sa prise de pouvoir le 5 septembre 2021, le Colonel Mamadi Doumbouya a lancé un appel à tous les Guinéens pour servir la nation avec honnêteté. Cependant, une récente révélation a mis en lumière un problème de taille : 340 cadres nommés pendant cette période de transition ont présenté de faux diplômes.

Le président de la transition, animé par un fort patriotisme, a exprimé sa volonté de servir dignement le pays en s’appuyant sur les compétences des fils et filles de la Guinée. Malheureusement, cette situation de faux diplômes remet en question l’intégrité des nominations effectuées.

Face à ce constat, le Colonel Mamadi Doumbouya doit prendre des mesures appropriées en se basant sur le rapport de l’inspection générale. Il est essentiel de sanctionner les 340 cadres impliqués dans cette affaire, afin de préserver la crédibilité de la transition et de l’administration guinéenne dans son ensemble.

À l’instar du ministère de la justice qui a publiquement affiché les faux diplômes lors du concours de la magistrature récemment organisé à Conakry, le Colonel Mamadi Doumbouya devrait adopter une démarche similaire. En agissant ainsi, il démontrerait sa volonté de refondation et enverrait un message fort contre la fraude et la complicité dans le système de nominations.

Il est également essentiel de poursuivre les personnes complices qui ont approuvé ces faux diplômes pour faciliter les nominations frauduleuses. Cette approche rigoureuse est nécessaire pour rétablir la confiance du peuple guinéen et garantir une gouvernance transparente et équitable durant cette période de transition.

Le Colonel Mamadi Doumbouya, en tant que leader de cette période de changement, doit agir avec fermeté et détermination pour préserver l’intégrité de l’administration et faire en sorte que seuls les candidats méritants et qualifiés occupent des postes clés.

Amadou Oury BAH

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